マネジメント工学専攻（博士後期）

新たな社会経済システムに対応できる実践型の人材を育成

マネジメント工学は、組織体の経営・管理の理工学的方法論を展開する学問体系であると同時に、各種経営システムの解析、設計、運用に関する科学的技術的知識体系でもあります。本専攻も企業経営から社会経済まで多様なシステムを対象に、経営管理学、環境・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントなど、マネジメントの理工学的方法論や理論に関する広範囲な専門知識の教育・研究を実施します。修士課程では、激動の社会変革の時代の中、ますます複雑化、多様化する社会システムの諸問題に対応できる高度な実務型実践職業人及び研究者を養成します。博士後期課程では、修士課程を基礎に、社会システムの先端的研究課題を工学的に解明できる人材の育成を目指します。

修業年限（博士後期課程）　　3年

概要

ディプロマ・ポリシー

博士後期課程にあっては，個々の企業から社会全般まで多様なシステムを対象とするマネジメントの理工学的方法論の知識体系に関する教育研究として
(1) 高度に専門的な業務に従事するために必要な自立した研究能力の養成

(2) 国際的コミュニケーション能力，ならびにその基礎となる豊かな学識を修得し，社会システムとマネジメントに関する高度専門的知識を有し，対象領域に新たな知識体系を創造しうる研究者としての素養を身につけているかが課程修了の基準となる。

博士（工学）の学位授与要件は，以下を満たすことである。

① 当該研究科の定める所定の期間在学し，基準となる単位数以上を修得すること。

② 研究科が行う博士論文の審査及び最終試験に合格し，課程を修了すること。
カリキュラム・ポリシー

博士後期課程では，修士課程で培った高度な専門性を要する研究開発能力を基礎に，教育研究指導を通して，以下の教育を実施する。
(1) 高度に専門的な業務に従事するために必要な自立した研究能力の養成。

(2) 国際的コミュニケーション能力，ならびにその基礎となる豊かな学識を養うことができる教育。

これらにより社会システムとマネジメント領域に関する高度専門的知識を有し，対象領域に新たな知識体系を創造しうる研究者を養成する。
アドミッションポリシー

博士後期課程では、本研究科が掲げる各ポリシーを理解し、修士課程までに培った専門知識の深耕と研究能力の高度化とともに、新たな視点や知識体系を加えるような創造的研究、広く総合的な視野からの分析による実用的研究を行うことにより、研究者として社会に貢献しようとする熱意のある人を求める。

博士後期課程指導教員一覧

※　指導教員については、大学院入学試験募集要項で確認してください。