千葉工業大学

入試情報 研究センター お知らせ 学長だより

【重要】新卒紹介サービス(就職エージェント)の利用に関する注意喚起

  近年、就職情報サイトに加え、斡旋業者が企業と学生の間に入り、求人紹介や選考支援を行う「新卒紹介サービス」を利用する学生が増えています。
 これらのサービスは、就職活動のサポートを受けられるなどの利点があるよう思える一方で、一部の事業者との間でトラブルが発生した事例も報告されています。
 サービスを利用する際は、その仕組みや特徴を十分に理解し、以下の点に留意してください。
 
 

1.新卒紹介サービスの仕組みについて

新卒紹介サービスは、エージェントが学生を企業へ紹介し、採用が成立した場合に企業から報酬を受け取る仕組みで運営されています。
そのため、サービスの利用にあたっては、紹介される求人や助言の内容が自身の希望や適性に合っているかを主体的に判断することが重要です。

 

2.報告されている主なトラブル事例

(1)強引な勧誘や選考への誘導
・希望条件に合わない企業への応募を強く勧められる
・望んでいない企業の面接が勝手に設定される
(2)不当な圧力(いわゆる「オワハラ」)
・他社の選考辞退をその場で求められる
・他社選考の継続を理由に、内定取消しを示唆される
(3)虚偽または不適切な情報提供
・労働条件や給与に関する情報が実際と異なる

 

3.トラブルを防ぐための対応

不審な言動や不当な圧力を受けた場合は、以下の対応を心掛けてください。
(1)承諾や辞退を求められても、その場で即答せず、検討する時間を確保する
(2)一人で判断せず、大学へ相談する
(3)不当な要求には応じない
(4)トラブルに備え、やり取りの日時、担当者名、発言内容、メール等の記録を保存する
 
 

4.相談窓口

不安や疑問を感じた場合や、トラブルに遭遇した場合は、一人で抱え込まず、
速やかに津田沼校舎1号館2階の就職・進路支援部へ相談してください。